Un programme unique de Codéveloppement créé par et pour les professionnelles RH
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Vous sentez-vous parfois seule face à l'ampleur des enjeux RH, sans savoir vers qui vous tourner pour identifier des solutions adaptées à votre contexte ?
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Cherchez-vous à renforcer votre leadership RH et votre impact auprès de la Direction et des collaborateurs de l'entreprise ?
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Souhaitez-vous retrouver confiance, sérénité et équilibre de vie face aux nombreuses responsabilités inhérentes à votre poste ?
Vous êtes au bon endroit !
En tant que RH, vous jonglez avec de nombreuses responsabilités : recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, relations sociales, QVCT, etc...
Mais vous vous sentez parfois submergée par l’opérationnel et manquez de temps pour développer des solutions stratégiques.
Les enjeux actuels sont clairs mais le manque de moyens, de temps ou le contexte vous empêchent d’agir comme vous le souhaitez.
Vous pensez peut-être que la fonction RH est trop souvent perçue comme secondaire ou que votre avis n'est pas suffisamment pris en compte dans les décisions.
Vous ressentez le besoin de partager avec des pairs et de prendre du recul sur vos problématiques quotidiennes pour les aborder de manière plus sereine et efficace.
SO'HAPPY RH a été conçu par une RH pour aider les RH comme vous à retrouver sérénité, efficacité, enthousiasme et impact !
Un outil puissant au service du leadership RH
Grace à un accompagnement unique en son genre
SO'HAPPY RH est le seul programme de Codéveloppement professionnel interentreprises dédié spécifiquement aux professionnelles RH, adapté à leurs besoins et permettant de partager leurs préoccupations en toute bienveillance et confidentialité. C'est un processus d'intelligence collective au service de la performance individuelle. Il permet notamment de :
- Sortir de l’isolement et s'entourer d'un réseau de pairs pour échanger et partager son quotidien professionnel.
- Développer de nouvelles compétences RH et gagner en assurance dans ses responsabilités.
- Prendre du recul et aborder ses problématiques sous un angle nouveau pour retrouver sérénité.
- Gagner en légitimité et efficacité dans son rôle, en s'armant de solutions pratiques, innovantes et impactantes.
Vous avez des questions ?
Réservez un entretien découverte pour en savoir plus sur ce programme et obtenez une séance de coaching offerte.
Qui suis-je ?
July Allard
Je suis July, consultante RH et coach professionnelle certifiée, avec près de 20 ans d’expérience, dont plus de 10 en tant que Business partner RH dans une grande enseigne du retail.
Tout au long de ma carrière, j’ai jonglé entre les multiples casquettes de ce métier exigeant me sentant parfois seule et démunie face à des situations humainement complexes.
Le manque de temps et la pression quotidienne rendaient difficile la prise de recul nécessaire pour prendre les bonnes décisions et mettre en place de réèlles stratégies RH.
C'est en 2015 que j’ai découvert la puissance incroyable du Codéveloppement et ça a véritablement transformé ma manière de travailler et de collaborer.
Conquise par cette méthode, je me suis rapidement formée et j’ai animé de nombreuses séances de Codéveloppement auprès de mes homologues RRH, de managers et de dirigeants.
Aujourd'hui j'aspire à accompagner toutes les RH qui, à un moment de leur carrière, ressentent le besoin d'être soutenues dans ce rôle passionnant mais parfois éprouvant.
Pourquoi choisir notre accompagnement ?
SORORITÉ
Rejoignez une communauté solidaire et bienveillante de femmes RH qui comprennent et partagent vos problématiques.
COMPÉTENCES RENFORCÉES
Améliorez vos pratiques professionnelles grâce à la synergie du collectif et la mutualisation d'expertises.
FLEXIBILITÉ
Intégrez aisément votre séance mensuelle en visio dans votre agenda (2h) en la programmant en amont avec votre groupe.
SÉRÉNITÉ
Restez sereine en sachant que vous bénéficiez d’un soutien constant de vos pairs grâce au groupe WhatsApp privé.
EFFICACITÉ
Adoptez un nouveau regard sur votre sujet ou vos préoccupations et identifiez des solutions opérationnelles innovantes.
LÉGITIMITÉ
Renforcez votre leadership et votre impact en entreprise en mettant en place des plans d'action concrets et suivis.
Avec SO’HAPPY RH
Transformez vos défis en opportunités et retrouvez un équilibre
professionnel et personnel.
Elles nous font confiance
Ce que nous proposons
Une méthode connue et reconnue
Créé par Claude Champagne et Adrien Payette, le Codéveloppement est une méthode dont les bénéfices ne sont plus à prouver. Il est aujourd'hui utilisé dans de nombreuses entreprises, notamment auprès des managers, car il allie la puissance d'une méthode à la fois simple, pragmatique et particulièrement efficiente.
Des modalités adaptées
La fréquence et la durée des séances sont prévues pour s'adapter à l'agenda chargé des RH :
- Fréquence : 1 fois par mois
- Durée d'une séance : 2h
- Programme : cycle de 6 séances
- Lieu : en visio
Des outils pratiques et pédagogiques
La séance de Codéveloppement est une démarche structurée en 6 étapes. La facilitatrice vous accompagne dans chacune de ses étapes que ce soit en terme d'objectif, de posture, de méthodologie ou de timing. Nous vous fournissons également les templates et les outils pour vous guider pendant et après la séance.
Vous avez accès à un groupe dédié en ligne pour poursuivre les échanges en interséances.
Un tarif juste et accessible à toutes
SO'HAPPY RH peut être pris en charge par votre employeur dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (tarif entreprise).
En cas d'impossibilité de financement par votre entreprise, vous avez également la possibilité d'y souscrire à titre personnel au tarif particulier.
Le tarif entreprise donne droit à une séance de coaching individuelle offerte (1h).
Envie d'en savoir plus ?
Ce qu'elles en pensent
"July ALLARD est intervenue auprès d'une dizaine de chefs d'entreprises et personnes en charge des RH dans le Lot.
En bonus, nous avons testé une séance de codéveloppement qui a épaté l'ensemble des participantes. Merci encore pour ton intervention et à très bientôt !"
Julie - Facilitatrice en GRH
"Nous avons eu la chance de participer à une séance de codéveloppement proposée par July ALLARD.
Merci July pour cet atelier très constructif, temps d’écoute, partages et échanges porteurs de conseils dont nous pourrons toutes nous inspirer."
Martine - Dirigeante
"Merci beaucoup July de m’avoir fait découvrir le codéveloppement. Cette séance m'a permis de voir les choses sous un angle nouveau, de trouver des solutions et de prendre des décisions plus alignées avec mes objectifs. Je serais ravie de renouveller l’expérience !"
Yona - Dirigeante
Questions Fréquentes
Vous disposez d’un délai de rétractation de 14 jours à compter de la date d’inscription au programme.
En cas d’annulation du programme par l’organisatrice, par manque de participantes ou tout autre cas de force majeure, vous serez intégralement remboursée.
Afin que SO’HAPPY RH soit accessible à toutes, nous proposons un tarif particulier réduit pour les participantes qui financent elles-mêmes le programme.
Un échange avec l’organisatrice permet de valider les prérequis en amont de l’adhésion.
Nous nous assurons qu’il n’y ait pas d’entreprises concurrentes dans le groupe.
Par ailleurs, chacune s’engage à garder confidentiels les échanges conformément à la charte SO’HAPPY RH.
Les séances se déroulent en ligne.
Chaque séance est structurée selon une méthode précise pour maximiser les échanges et trouver des solutions concrètes dans le temps imparti (2h).
Les séances ne sont pas enregistrées pour en préserver la confidentialité.
L’engagement est essentiel pour assurer la synergie du collectif.
Les dates sont validées en amont avec le groupe afin d’assurer la présence de chacune pour des séances puissantes, riches en échanges et apprentissages.
